Med nesten 200 års erfaring er Mesta Norges ledende entreprenørkonsern innen drift og vedlikehold av vei. I tillegg sitter vi på lang erfaring og spisskompetanse innen anlegg, spesialproduksjon og elektro. Mesta utfører anleggs- og vedlikeholdsoppdrag for statlige, kommunale og private kunder over hele landet.

I Mesta har vi et felles mål, og det er å sørge for at folk kommer trygt fram, 24 timer i døgnet, i hele Norge. Vi knytter folk og landsdeler sammen. Mestas HR- og organisasjonsavdeling søker student til internship for høsten 2023. Som intern hos oss vil du bli en del av HR-teamet og få muligheten til å skaffe deg erfaring fra flere ulike områder. 

Les om erfaringene til tidligere interns i Mesta her.

Hvorfor velge et internship i Mesta?

Vi ønsker å legge til rette for at du kan følge oss i HR teamet og opparbeide deg praktisk kunnskap i faget. Du vil få innblikk i flere av HR-prosessene våre, samt egne ansvarsområder. Oppgavene vi skal løse er forskjellige og vi trenger folk med ulik bakgrunn som ser løsninger på nye og spennende måter. For å få dette til er det også viktig for oss med godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av avdelinger. 

Vi er opptatt av mangfold, likestilling, vi bryr oss ikke om hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Har du en annen bakgrunn enn mange andre, er det fint for oss. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, kjønnsuttrykk, funksjonsevne, etnisk bakgrunn og arbeids- og livserfaring oppfordres til å søke jobb hos oss.

Det er slik vi hver dag får folk frem.

Noen av arbeidsoppgavene dine som intern:  

• Planlegge og gjennomføre karrieredager mot studenter
• Publisere innhold til karrieresider
• Skrive og publisere stillingsannonser
• Arbeid med employer branding
• Bistå i rekrutteringsprosesser
• Besvare kandidathenvendelser
• Støtte i gjennomføring av traineeprogram og kompetanseutvikling 

Hvem er vår nye intern?
Du er student på BI, og vi ser hovedsakelig etter masterstudenter som studerer Leadership & Organizational Psychology eller Business med Major i Leadership & Change. Bortsett fra studieretning er det det viktig at du har en interesse for fagområdet, er nysgjerrig og ønsker å lære mer!

Er du nysgjerrig og vil vite mer om stillingen? Ta kontakt med HR Konsulent Silje Magnetun Merødningen, tlf. 48105395

Enkelt å søke!
For å søke laster du opp CVen din, karakterutskrift og svarer på noe spørsmål som er relevant for stillingen. Du skal ikke laste opp noe søknadsbrev. Søknader behandles fortløpende, men du må senest søke 12.02.23